對于許多普通的家庭而言，一套房、一次裝修意味著大半輩子的積蓄。裝修新房的確不容易，這不僅是個技術(shù)活，而且是個體力活，更是個腦力活，因此很多人都把裝修交由裝修公司來打理。但近幾年，裝修公司連連跑路的事情頻發(fā)，也讓不少業(yè)主對裝修公司失去了一些信心。前段時間有一則消息震驚了家裝圈，兩家知名的裝修公司關(guān)門了！這涉及到上百位業(yè)主的利益受損，大多交了幾萬到十幾萬不等的裝修款，有的人家里剛完成拆砸，有的人家里還沒開始動工，卻不得不走上了維權(quán)之路。
那些逃跑的公司，平時哪個不是廣告滿天飛，名號響當當呢？到頭來，還是讓最信任自己的客戶損失慘重，投訴無門。種種事端，究其原因， 都是以下通病惹的禍。
1、毫無市場前瞻性。沒有對市場、競爭對手、客戶消費心理和消費者徹底的摸底調(diào)研，盲目以自我為中心的去放大企業(yè)服務(wù)定位，沒有對自身團隊實力和企業(yè)各個階段發(fā)展，做前期綜合性商業(yè)評估。
2、不了解團隊、盲目擴張。在不了解市場的情況下，為了增加公司影響力而盲目的大量招聘或開分公司，明明是公司股東卻沒有公司股份或明確運營管理權(quán)限，團隊核心人員會在企業(yè)危急關(guān)頭不會伸出援手，企業(yè)只會選擇紛紛跑路。
3、不負責任、一心圈錢。隨著互聯(lián)網(wǎng)宣傳渠道和資本的介入，行業(yè)門檻大大降低，有些公司就是為了圈錢，擴大店面面積、廣招人馬做人海實力戰(zhàn)術(shù)，騙取材料商的押金、貨款，拖欠員工工資，騙取客戶的訂金和合同款；在與客戶簽訂合同前百般承諾，簽訂合同收錢后業(yè)主就被冷落，根本就不施工或者晚施工。工期一再拖延，工程質(zhì)量不達標，業(yè)主有苦說不出、材料商、員工要錢無門。4、企業(yè)管理和技術(shù)水平停滯不前。社會在發(fā)展，企業(yè)也必須發(fā)展，不發(fā)展，不改變自己的政策、方向就只能被淹沒在千萬裝修大軍之中。
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說了這么多，裝修市場存在如此之多的問題，也難怪廣大業(yè)主不再信任裝修公司。但俗話說，有人歡喜就有人憂。誰能想到在這樣不景氣的勢態(tài)下，最新的市場調(diào)查反映，有一家公司卻反而在這年里卻一路高歌猛進，就連傳統(tǒng)行業(yè)淡季，居然也是客戶滿堂呢。這家公司，就是現(xiàn)如今廈門裝修市場越來越受歡迎的有家裝飾！那么有家裝飾和其他裝修公司到底有什么不一樣呢？為什么會在淡季、在裝修公司跑路頻發(fā)的環(huán)境中能穩(wěn)如泰山，愈發(fā)受到市場和業(yè)主們的歡迎呢？
1、有家裝飾是集約化裝修企業(yè)
有家裝飾系福建省規(guī)模及市場占有率均是行業(yè)前列的集約化裝修企業(yè)，現(xiàn)旗下?lián)碛卸嗉乙?guī)模和實力均是當?shù)厍傲械姆止?，集設(shè)計、施工、軟裝等為一體的集約化經(jīng)營，創(chuàng)下全新模式——集約化家裝。
2、廈門本土裝修老牌裝飾品牌。
有家裝飾前身百年雅美成立于1995年，扎根福建裝修市場20余年，服務(wù)福建10萬+戶業(yè)主，客戶滿意程度位居同行業(yè)前列，論實力、論水平、論經(jīng)驗各項綜合實力大家有目共睹。
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3、數(shù)百余名經(jīng)驗豐富、榮獲多項設(shè)計大獎的設(shè)計團隊
設(shè)計源于生活，設(shè)計除了要求美觀外，更需要憑借自己的設(shè)計經(jīng)驗最大限度的利用和改善空間，滿足用戶需求，改善用戶生活品質(zhì)。有家裝飾的創(chuàng)始人何總也是從設(shè)計師一步步走到今天，所以他比任何人都明白設(shè)計的重要性。因此，有家要的是能為客戶解決問題的設(shè)計師，而不是營銷型的設(shè)計師。從招聘的那一刻起，有家就硬性要求有8年以上從業(yè)經(jīng)驗的設(shè)計師，并每月對已經(jīng)入職有家的設(shè)計師進行嚴格的設(shè)計考核，不定期組織赴國外交流學(xué)習(xí)來提高設(shè)計師的設(shè)計水平。他們每一位，都是百里挑一！他們每一位的作品，都是精雕細琢！
4、產(chǎn)業(yè)工人制
在裝飾行業(yè)，90%以上的裝修公司在接到裝修工程以后，把裝修工程外包給項目經(jīng)理，項目經(jīng)理接到工程后再在外面找工人來施工。因為工人并非裝修公司的自己員工，所以很難控制項目的工期，而裝修公司承諾的施工工藝也無法得到落實，施工的質(zhì)量更是參差不齊。
而有家裝飾推行工人自有制，產(chǎn)業(yè)工人是公司正式員工，按照泥工、木工、專工、水電工、油漆工等工種分組，培訓(xùn)上崗，APP派單，統(tǒng)一由有家購買保險，和其他員工一樣按時發(fā)薪。而這種體制帶來的好處就是，因為是內(nèi)部員工，做的多掙的多，大家工作積極性更高，公司也可以更好的把控工程進度。工程質(zhì)量，施工工藝，能夠?qū)崒嵲谠诘膽?yīng)用到工程上，最大限度的縮短工期、把握工程質(zhì)量。
可能有人會問，為什么其他公司不采用這種管理方式呢？ 還是成本原因。因為采用這種將工人私有制，那會直接將公司的員工翻1~2倍，人員的增加會極大的增加裝修公司的成本，非有實力、有絕對經(jīng)驗的根本無力操作，這也是有家裝飾和其他裝飾公司最大的不同。
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5、有家裝飾數(shù)字化施工管理體系
有了自己的工人，才能更好的落實公司的整個工程體系。一個裝修公司的工程體系，它是對裝修質(zhì)量的宏觀把控。有家裝飾數(shù)字化施工管理體系，由多方面組成，讓業(yè)主在家也能實時看到新家施工情況。
從用材方面來看，有土耳其衛(wèi)水寶、美國PPG大師漆、意大利道格拉斯等均為一線品牌。從工藝層面來看，有家裝飾數(shù)字化金標工藝可謂是精益求精，砌墻3+3、防水2+2、防水地梁震蕩澆筑工藝等，總而言之，有家裝飾在廈門乃至整個福建省越來越受歡迎的原因，不外乎有家本身的各項實力：數(shù)百余名優(yōu)秀設(shè)計師、產(chǎn)業(yè)自有工人施工，再加上數(shù)字化施工管理體系，不得不讓大家爭相pick。
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大家都知道，一個好的裝修公司，評判的標準就是用材、設(shè)計、施工、服務(wù)、售后等問題。所以，針對這些問題，仔細的甄選，鑒別，咨詢專業(yè)人士或已裝修過的朋友，總能沙中淘金，找到最適合自己的那一家。有家裝飾，也許就是你最佳的選擇呢！
